Hoe krijg je medewerkers mee in datagedreven werken?

Wat behandelen we in deze whitepaper? In deze whitepaper staan we stil bij hoe je als organisatie de grote groep medewerkers mee kunt meenemen in de cultuur- en veranderopgave binnen datagedreven werken.

Effectief en duurzaam datagedreven werken vraagt om een cultuur- en veranderopgave

Weerstand is het begin van ontwikkeling!

Tip 1: Gebruik ambassadeurs om de terughoudende meerderheid positief te beïnvloeden

Tip 2: Zet een data-leider in als voorbeeldfunctie

Tip 3: Wees duidelijk wat je van wie verwacht

Tip 4: Stimuleer en enthousiasmeer

Built with